夢のないことを書いてしまいますが、劇団はやはり「会社」です。
ですから劇団がトップにする判断基準は、情などは排して純粋に
利益が基準なのではないでしょうか?
利益が出なければ、構成員を食べさせることもままならないわけなのです。
そう考えますと、劇団がトップに求めるものは、一般の会社が社員に
求めるものとは大きくずれていない気がします。芸以外のことなら
体も心も丈夫で、トップをある程度の期間続けられるか
組子とトラブルを起こしたりするような不安定さがないかどうか
協調性があるかどうか、外部に出した時に適切な態度がとれるか
劇団の方針にきちんと従って行動できるか、自分に与えられた役割(仕事)を
最低限こなせるかどうか、スポンサーの有無などが判断基準に
なるのではないでしょうか。
トップさんの休演というのは、大きな損害をもたらすものですし、
トップさんの芸に取り組む姿勢などは、組子のモチベーションにも
関係ありますので、すべてを総合的に見てシビアに決めていると
思います。ですから、ファンには不思議な人事とかひどい人事に
みえても、劇団の決定というのは、長年生徒を見てきたうえで
そのジェンヌさんが生む利益や適性を総合的に見ての判断ですから
的確なものなのではないかと感じます。